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什么是絕對(duì)匹配?
護(hù)士(大小周、高薪、提供食宿、社保)5人 急
4000~8000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東潮州
廣東外灘母嬰護(hù)理有限公司
崗位要求:護(hù)理學(xué)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷持護(hù)士資格證(學(xué)生可提供相關(guān)成績合格證明)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先有良好服務(wù)意識(shí)及表達(dá)溝通能力福利待遇:1、薪資:4-8k2、提供社保,年度體檢3、帶薪休假+節(jié)日福利4、提供食宿或補(bǔ)貼
月子會(huì)所護(hù)士5人 急
大專|1年|全職|廣東潮州
護(hù)士長(朝九晚六+單休+包餐+社保)1人
5000~10000
學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)會(huì)所護(hù)理部的管理及開展部門員工的專業(yè)技能培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)會(huì)所母嬰護(hù)理流程及標(biāo)準(zhǔn)的制訂和執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)會(huì)所護(hù)理用品的管理,有效控制成本;4、負(fù)責(zé)維護(hù)良好的賓客關(guān)系,處理賓客投訴和賓客護(hù)理服務(wù)需求負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)會(huì)所護(hù)理師的日常母嬰護(hù)理工作;5、負(fù)責(zé)檢查日常工作區(qū)域衛(wèi)生清潔和用品消毒工作;6、負(fù)責(zé)下屬護(hù)理組長的培訓(xùn)、帶教、考核;7、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求:1、3 年以上醫(yī)院產(chǎn)科、新生兒科護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能,能指導(dǎo)與管理護(hù)理人員實(shí)際3、具有豐富的母嬰營養(yǎng)及健康知識(shí);4、熟悉母嬰護(hù)理流程及標(biāo)準(zhǔn),能有效控制護(hù)理用品成本;5、熟悉護(hù)理用品及設(shè)備的使用操作;6、具有母嬰護(hù)理流程及規(guī)范的制定和管控能力;7、具有優(yōu)秀服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力;8、具有優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:9、能對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo),具有優(yōu)秀的培育下屬能力;10、具有良好的突發(fā)事件處理能力;11、能熟練使用各類辦公自動(dòng)化軟件(word、excel、ppt 等);12、1年以上月子會(huì)所護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
運(yùn)營店長(10-15k、社保)1人 急
10000~15000
大專|2年|全職|廣東潮州
崗位職責(zé):1.執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面會(huì)所工作,保證會(huì)所經(jīng)營目標(biāo)的視線,及時(shí)、足額地完成下達(dá)的利潤指礦:2.統(tǒng)籌管理月子中心的日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量;3.溝通協(xié)調(diào)和管理會(huì)所相關(guān)事宜等各職能部門的日常工作;4.制訂和執(zhí)行中心的業(yè)務(wù)發(fā)展及市場策略,以提升業(yè)務(wù)表現(xiàn):5.建立健全會(huì)所統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;6.擬定會(huì)所發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案以及利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案7.監(jiān)控服務(wù)流程,確保所有操作符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8.積極響應(yīng)客戶需求,處理客戶反饋,維護(hù)品牌形象。崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)日常的管理,統(tǒng)籌日常員工工作安排,負(fù)責(zé)月子中心年度、季度、月度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)2、參與制定戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃以及重大決策3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門的合作關(guān)系,調(diào)解工作中可能會(huì)出現(xiàn)的問題4、根據(jù)總經(jīng)理的指示,編排部門工作日程表,定期檢查落實(shí)以及向總經(jīng)理匯報(bào)工作5、制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施任職要求:1.具有豐富的母嬰護(hù)理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)行業(yè)趨勢有深入理解2.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)技巧,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力;3.溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)高,能有效處理客戶關(guān)系4.具備良好的問題解決能力,能在壓力下保持工作質(zhì)量;5.優(yōu)先考慮具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的候選人。5、有月子經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先薪資待遇:1、試用期3個(gè)月,底薪10-15k2、轉(zhuǎn)正底薪+績效+全勤,隨著經(jīng)驗(yàn)增加薪資也有相應(yīng)的提升3、提供社保,年度體檢4、帶薪休假+節(jié)日福利5、提供食宿或補(bǔ)貼
產(chǎn)康師(提供社保、包餐)4人 急
3000~6000
大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
崗位要求:1、護(hù)理、助產(chǎn)類相關(guān)專業(yè),大學(xué)及以上學(xué)歷2、形象氣質(zhì)佳、抗壓能力強(qiáng)、熱愛母嬰行業(yè)3、有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力4、有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先5、有月子經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先福利待遇:1、薪資:3-8k,有能力者可提高薪資至10k+2、提供社保,年度體檢3、帶薪休假+節(jié)日福利4、提供工作餐
母嬰顧問(包餐,社保)1人 急
母嬰顧問(4k~10k)招聘要求:1、負(fù)責(zé)孕期咨詢客戶服務(wù)和簽單 2、跟進(jìn)客戶月子服務(wù)及老客戶服務(wù) 3、維護(hù)客戶關(guān)系做好客戶孕育月子服務(wù)指引工作崗位條件:1、大專及以上學(xué)歷2、有一定銷售/母嬰服務(wù)/醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮3、有愛心、良好溝通協(xié)調(diào)能力4、有月子經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先上班時(shí)間:早上8:00-11:30 下午14:00-17:30薪資待遇:1、4k~10k2、提供社保,年度體檢3、帶薪休假+節(jié)日福利4、提供工作餐
客服管家(包餐+社保)1人 急
4000~6000
中專|1年|全職|廣東潮州
客服管家(2名)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶入住期間的服務(wù)需求;2、負(fù)責(zé)入所前客戶房間的準(zhǔn)備工作,并準(zhǔn)備入所手冊等入所資料;3、負(fù)責(zé)客服管家專屬客人入住、離所、轉(zhuǎn)房、轉(zhuǎn)院事宜安排工作;4、負(fù)責(zé)客戶入所在住期間的相關(guān)課程安排;5、客戶入住期間,有用餐和日用品費(fèi)用的跟進(jìn)工作;6、負(fù)責(zé)專屬客人歸檔工作7、負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作任職要求:1、熟悉母嬰知識(shí)優(yōu)先;2、溝通、表達(dá)能力較好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。3、有月子經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先薪資待遇:4K-6K
母嬰銷售顧問(單休,包餐,社保)1人 急
保潔(3600)4人 急
3600~3600
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州
保潔適合女性上班時(shí)間:上午8點(diǎn)到12點(diǎn),下午1點(diǎn)到5點(diǎn)月薪3600元/月
普工5人 急
4000~5000
卡絲衛(wèi)浴
有責(zé)任心,吃苦耐勞
3樓折彎1人 急
6000~10000
有折彎經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,計(jì)件崗位,多勞多得
激光開料1人 急
計(jì)件崗位,多勞多得
鏡門2人 急
裝角1人 急
導(dǎo)購/銷售3人 急
接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé):1.接待門店客戶,講解產(chǎn)品專業(yè)知識(shí),走訪家裝公司等開拓線下渠道,配合促銷活動(dòng)。2.響應(yīng)線上線下咨詢,對(duì)接批量采購及工程訂單談判,協(xié)調(diào)售后問題。薪資:3000-10000
生產(chǎn)跟單1人 急
3300~5000
接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)與管理,確保各環(huán)節(jié)流程順暢。 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理訂單過程中的各類問題。 3. 與客戶保持及時(shí)溝通,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)。
電商運(yùn)營1人 急
任職要求: 1. 具備從0到1成功搭建電商店鋪的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營流程; 3. 具備較強(qiáng)的市場敏感度與數(shù)據(jù)分析能力; 4. 能獨(dú)立完成店鋪全盤運(yùn)營工作,有項(xiàng)目統(tǒng)籌能力。
抖音中控1人 急
1. 熟悉抖音電商平臺(tái)操作流程,了解直播中控工作模式 2. 工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和執(zhí)行力 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能適應(yīng)快節(jié)奏的直播工作環(huán)境
電焊工(4.5k-6.5k)1人 急
4500~6500
學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州
潮州市萬信機(jī)械制造有限公司
電焊工一名要求有電焊證薪資:4500-6500(具體面議)
車間管理(6k-8k)1人 急
6000~8000
車間管理有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮1.熟悉機(jī)械加工工藝流程,具備基本的生產(chǎn)現(xiàn)場管理、人員安排及質(zhì)量把控意識(shí)。2.能嚴(yán)格執(zhí)行安全、5S 等管理制度,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。3.溝通協(xié)調(diào)能力良好,能及時(shí)處理生產(chǎn)異常,保證生產(chǎn)進(jìn)度穩(wěn)定。薪資:6000-8000(具體面議)
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