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• 平面設(shè)計(jì)2人

  面議

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  3個月內(nèi)

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  中專以上文化，20-35歲，熟練操作PS、corelDRAW、AI，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

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• 導(dǎo)購員1人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  3個月內(nèi)

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  為集聚能人賢士，現(xiàn)向社會招募導(dǎo)購員多名，購物中心涵蓋了男女名品服裝、精品城、童裝店、珠寶首飾、KTV、電玩城、電影院、化妝品連鎖店、美容美甲店等。求職者若需選擇不同行業(yè)類別，請?jiān)诤啔v內(nèi)容上備注行業(yè)名稱，如“男裝”或“男女服裝”，我們將優(yōu)先委派至求職者心愿行業(yè)。注：該崗位為代招性質(zhì)，詳情需移步至萬泰匯購物中心各門店詢問；亦可在網(wǎng)上投遞簡歷

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• 服務(wù)員4人 急

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  3個月內(nèi)

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  1、性別不限； 2、無不良嗜好、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注：該崗位為代招性質(zhì)，詳情需移步至萬泰匯購物中心四樓各餐飲店詢問；亦可網(wǎng)上投遞簡歷

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• 團(tuán)購經(jīng)理2人

  面議

  本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  3個月內(nèi)

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  1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系、推廣和接洽集團(tuán)購買業(yè)務(wù)，擴(kuò)大企業(yè)知名度。
  2. 開發(fā)優(yōu)質(zhì)的VIP會員，宣傳企業(yè)的良好形象，促進(jìn)會員體系的發(fā)展；
  3. 負(fù)責(zé)定期回訪公司的VIP會員，挖掘潛力會員，促進(jìn)預(yù)付卡銷售；
  4. 洽談和簽約VIP的聯(lián)名商戶、商家，提升VIP卡的優(yōu)惠價值；
  5. 負(fù)責(zé)預(yù)付卡的管理、發(fā)放、核算匯總和上報(bào)工作。
  6. 協(xié)助服務(wù)臺的日常工作，向顧客提供咨詢和導(dǎo)購。
  7. 協(xié)助企業(yè)的各項(xiàng)社會活動、促銷活動、文藝活動等。
  8. 負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)顧客檔案的建立和匯總工作，妥善保管。
  9. 制訂政府各部門、企事業(yè)單位的目標(biāo)推廣計(jì)劃

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• 客服經(jīng)理2人

  面議

  本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  3個月內(nèi)

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  1、制定部門相關(guān)制度及工作流程，妥善處理部門日常事務(wù)，協(xié)助其他部門做好服務(wù)工作；
  2、 妥善處理各類咨詢和投訴，促進(jìn)顧客滿意度，維護(hù)好公司的良好形象和聲譽(yù)；
  3、 做好提貨卡、會員卡的銷售工作，按要求做好客戶信息登記工作，認(rèn)真完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
  4、 確?？偡?wù)臺的各項(xiàng)便民服務(wù)、增值服務(wù)的正常執(zhí)行，確保各項(xiàng)便民設(shè)施設(shè)備的正常使用；
  5、 正確引導(dǎo)部門工作氛圍，強(qiáng)化員工服務(wù)意識，打造高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)；
  6、 及時發(fā)現(xiàn)員工的培訓(xùn)需求，做好月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃和方案，并及時考核正確評估；
  7、 對部門的辦公設(shè)備、物品、贈品和顧客遺失品，最好登記，妥善保管和正確處理；
  8、 對廣播設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)作情況進(jìn)行監(jiān)控，確保購物中心的音樂背景符合要求，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理妥善解決；
  9、 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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• 樓層主管1人

  面議

  中專|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  3個月內(nèi)

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  1.負(fù)責(zé)本部門商品價格、質(zhì)量、陳列和庫存監(jiān)督控制工作，確保本樓層不出與假冒偽劣產(chǎn)品，所售商品價格不高于市場售價，暢銷商品庫存保持充足；
  2.認(rèn)真巡場，檢查各商品形象，及時清理賣場雜物，維持良好賣場形象，營造良好的購物氣氛；
  3.負(fù)責(zé)檢查商鋪的各類標(biāo)識擺放、書寫符合要求，及時指導(dǎo)員工的工作狀態(tài)及儀容儀表；
  4.加強(qiáng)與各供應(yīng)商溝通，及時給予銷售工作上的指導(dǎo)和幫助，落實(shí)各項(xiàng)促銷計(jì)劃和方案；
  5.按時期完成每類信息搜集、市場調(diào)研和銷售分析工作，為部門的工作計(jì)劃提供參考依據(jù)；
  6.全力配合執(zhí)行公司的大型促銷，營造良好現(xiàn)場促銷氣氛，以達(dá)到提升客流、增進(jìn)銷售的目的；
  7.建立商戶員工檔案及時了解員工心聲向樓層經(jīng)理反映員工關(guān)心的問題并妥善解決；
  8.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能，引導(dǎo)新員工盡快熟悉環(huán)境和制度；
  9.了解國家相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)制度，正確、妥善處理好顧客投訴；
  10.定期參加各類消防檢查和演練工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)消防要求和規(guī)定；

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• 保安主管2人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  3個月內(nèi)

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  1. 遵紀(jì)守法、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守考勤紀(jì)律、保守公司商業(yè)機(jī)密和培訓(xùn)信息、廉潔自律、服從公司的各項(xiàng)工作安排。
  2. 組織每日班組交接會議，傳達(dá)公司的各項(xiàng)指令、通知和規(guī)定，并貫徹執(zhí)行；
  3. 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通及聯(lián)絡(luò)，處理各類突發(fā)事件及重大應(yīng)急事件，并及時上報(bào)部門負(fù)責(zé)人；
  4. 負(fù)責(zé)指揮、調(diào)度大型活動的安全保衛(wèi)工作，做好人員的崗位安排，并做好檢查工作；
  5. 定期組織軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，落實(shí)安排好開、收市的錢鈔押運(yùn)工作
  6. 負(fù)責(zé)交接班會議的組織、訓(xùn)話，及時了解員工思想動態(tài)，做好疏導(dǎo)和糾正；
  7. 協(xié)助檢查賣場員工的勞動紀(jì)律，商品放行、現(xiàn)場矛盾等，以營造和諧的賣場氛圍；
  8. 定期組織消防檢查和消防演練工作，提升全員安全意識；

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• 工程維修員2人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市萬泰匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

  3個月內(nèi)

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  1、在工程主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本維修班的具體工作；
  2、及時完成各項(xiàng)維修工作,保管好維修工具，核實(shí)維修材料的領(lǐng)用工作；
  3、落實(shí)商戶特約維修服務(wù)工作，跟進(jìn)維修完成后的使用情況；
  4、定期巡視物業(yè)設(shè)施設(shè)備的使用情況，并確保其處于完好狀態(tài)；
  5、對維修材料的需求提出申購申請，并跟進(jìn)物資驗(yàn)收、入庫工作；
  6、負(fù)責(zé)商鋪裝修/施工的現(xiàn)場跟進(jìn)，督促施工單位按照法規(guī)及相關(guān)要求作好現(xiàn)場的防火工作；
  7、處理當(dāng)班時的突發(fā)事件，對重大設(shè)備及時進(jìn)行搶修并向上級匯報(bào)；
  8、做好交接班工作移交，填寫相關(guān)記錄；
  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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• 理貨員1人

  面議

  初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  汕頭市國美電器有限公司

  3個月內(nèi)

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  福利待遇： 社會保險,醫(yī)療保險
  崗位職責(zé)：
  
  1、負(fù)責(zé)庫存商品碼放整齊、保管和保養(yǎng)。
  
  2、負(fù)責(zé)庫房的衛(wèi)生清掃及保持干凈，做到庫區(qū)無雜物。
  
  3、負(fù)責(zé)所在倉庫的庫存商品日盤、周盤、月盤工作。
  
  4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)、協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。
  
  5、負(fù)責(zé)會員定制品出入庫的管理，保證帳實(shí)相符。
  
  工作要求：
  
  1.責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
  
  2.熟悉電腦操作；
  
  3.無犯罪記錄（當(dāng)?shù)嘏沙鏊C明），無不良嗜好；
  
  4.一年以上倉庫管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
  
  5.需提供相應(yīng)的個人身份信息擔(dān)保，能適應(yīng)早晚兩班制。

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• 收銀員人數(shù)不限

  面議

  初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  汕頭市國美電器有限公司

  3個月內(nèi)

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  福利待遇： 社會保險,醫(yī)療保險
  聯(lián)系地址： 普寧市環(huán)市北路西隴路段普寧廣場負(fù)一層
  公交路線： 14、28
  崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本店?duì)I業(yè)期間的日常收銀工作；
  2、嚴(yán)格遵守公司貨幣資金管理制度，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票、收據(jù)的保管。
  3、負(fù)責(zé)門店資金的安全，按時辦理資金的上繳，如送存銀行、上繳分部或者由銀行上門收款。
  4、負(fù)責(zé)按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù)等。
  5、負(fù)責(zé)辦理支票購物、賒款購物、定金等業(yè)務(wù)的辦理。
  崗位要求：1、服務(wù)意識好，工作細(xì)心，有溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神；
  2、具備一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識；
  3、能接受早晚輪班制度；
  4、有零售業(yè)的相關(guān)收銀或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
  晉升空間：
  收銀員-出納-會計(jì)-會計(jì)主管-財(cái)務(wù)經(jīng)理

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• 店員2人

  面議

  初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

  汕頭市國美電器有限公司

  3個月內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、通過自己的商品知識、服務(wù)技巧完成主任下達(dá)的每月、每周、每日的銷售任務(wù)。
  2、服務(wù)中保待良好服務(wù)形象、服務(wù)禮儀、微笑迎送、真誠交流、生動講解、待客如友，保證顧客滿意。
  3、嚴(yán)格按照分部價格指令書執(zhí)行，杜絕違規(guī)操作。
  4、熟練掌握差異化及主推商品的獨(dú)特賣點(diǎn)，完成差異化及主推商品銷售任務(wù)。
  薪資體系：底薪 提成
  工作時間：每周休息1天，假節(jié)日需調(diào)休
  崗位要求：
  1.性格開朗，語言表達(dá)能力和服務(wù)意識良好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
  2.有一定的電腦基本操作技能；
  3.吃苦耐勞，能接受早晚“倒班”工作制；
  4.熱愛銷售工作，具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上；
  5.有零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉電器產(chǎn)品知識的優(yōu)先考慮。
  晉升空間：
  1. 營業(yè)員-品類負(fù)責(zé)人-副店長-店長-各部門管理者
  2. 公司提供良好的晉升空間，對能力達(dá)到崗位相應(yīng)要求的均可參與晉升考評。
  
  
  
  職業(yè)道德：按規(guī)范工作、不外傳賓客隱私、手腳“干凈
  

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• 網(wǎng)絡(luò)管理員3人

  1500~2000

  中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市新東城酒店

  3個月內(nèi)

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  我們期待具備以下素質(zhì)人員加盟：誠實(shí)、真誠、具備服務(wù)意識、自我激勵、追求目標(biāo)、勇于挑戰(zhàn)、能吃苦耐勞、形象佳，服從上級安排。
  

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• 辦公室主任1人

  面議

  本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市曦睿廣告?zhèn)髅接邢薰?/a>

  3個月內(nèi)

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  1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司的車輛調(diào)度。
  2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
  3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置；負(fù)責(zé)會議相關(guān)活動的安排；負(fù)責(zé)會議決議的督辦事項(xiàng)。
  4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。
  5、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作
  

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• 招商經(jīng)理1人

  面議

  本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市曦睿廣告?zhèn)髅接邢薰?/a>

  3個月內(nèi)

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  1、熟知招商流程，有一定的招商經(jīng)驗(yàn)，具有一定的商家資源者優(yōu)先考慮。
  2、具有成功招商經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)市場招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  3、具備豐富的談判經(jīng)驗(yàn)和工作協(xié)調(diào)能力，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
  4、熟悉當(dāng)?shù)氐纳倘?jīng)營與管理情況。
  5、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
  薪酬福利：
  1、薪資除了工資外，另外公司還提供通訊補(bǔ)助，豐厚的提成。（底薪 通訊補(bǔ)助 提成）
  2、提供食、住宿，環(huán)境良好。
  3、每周享有固定休息日。
  一旦入職，我們將提供具有競爭力的薪酬福利，提供良好的晉升平臺和廣闊的發(fā)展空間，期待著你的加盟。
  
  

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• 客服主管1人

  面議

  本科|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市曦睿廣告?zhèn)髅接邢薰?/a>

  3個月內(nèi)

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  一、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理組織部門員工按部門工作要求落實(shí)各項(xiàng)日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量。
  二、負(fù)責(zé)與服務(wù)有關(guān)的文件的受控發(fā)放和對有關(guān)文件的管理。
  三、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對事件處理的滿意度。
  四、負(fù)責(zé)組織部門員工對業(yè)主的意見、投訴、建議進(jìn)行分類,歸納、統(tǒng)計(jì),并將分析情況每周向公司作一次報(bào)告,每月將有關(guān)情況通報(bào)各部門、區(qū)域,落實(shí)改進(jìn)措施。
  五、負(fù)責(zé)對區(qū)內(nèi)標(biāo)識執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
  六、對質(zhì)量策劃活動的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)新區(qū)的現(xiàn)場收樓工作。
  七、定期向業(yè)主/住戶宣傳有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)業(yè)主依法、合理地解決投訴問題。
  八、進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的應(yīng)用和推廣,組織制定預(yù)防和糾正措施的檢查監(jiān)督情況。
  九、完成部門交付的其他工作。
  
  試用期2個月，試用工資2800，轉(zhuǎn)正工資3300，有意者電話聯(lián)系。

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• 總經(jīng)理助理1人

  面議

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

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  3個月內(nèi)

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  1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
  2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
  3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
  4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
  5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
  6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；
  7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時間。
  
  任職資格
  1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
  2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
  4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
  5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
  6、熟練使用辦公軟件。

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• 安全管理員（不限）人數(shù)不限

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  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市曦睿廣告?zhèn)髅接邢薰?/a>

  3個月內(nèi)

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  男，18-45歲，脫鞋凈身高1.68米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  
  女，22-40歲，身高1.58米以上，已婚者優(yōu)先考慮。
  
  工資待遇
  　　1600/月以上，每天八小時三班工作制，正常輪休；包住宿、包三餐。
  

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• 少兒模特人數(shù)不限

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  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽普寧

  普寧市曦睿廣告?zhèn)髅接邢薰?/a>

  3個月內(nèi)

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  1、年齡在3以上的男孩女孩
  2、活潑開朗，外形可愛健康
  3、有一定才藝者優(yōu)先考慮
  4、聽話懂事，在家長的陪同下能配合經(jīng)紀(jì)人管理
  5、喜歡拍照，能夠配合攝影師的指導(dǎo)
  6、機(jī)敏聰明，學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng)
  
  家長朋友可請通過公司Email或者公司QQ發(fā)送小朋友的以下相關(guān)資料：姓名、性別、出生年月日、身高、鞋碼、體重、體型（偏胖/中等/偏瘦）、相片（最近新相片，生活照藝術(shù)照不限，必需能清楚看小朋友的臉型五官，最好是正面的、不要用手或物品擋住臉）、家長姓名及聯(lián)系方式（固定電話、移動電話）、現(xiàn)居住地。
  
  

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• 行政經(jīng)理1人

  面議

  本科|5年|全職|廣東揭陽普寧

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  3個月內(nèi)

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  1、年齡30歲以上，已婚已育；
  2、行政管理、企業(yè)管理等管理類專業(yè)優(yōu)先；
  3、具民營企業(yè)、廣告公司及相關(guān)行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  4、搭建企業(yè)行政管理系統(tǒng)，完善制度建設(shè)，能根據(jù)公司的管理理念，制訂完整的規(guī)章制度，建立規(guī)范、合理的工作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督落實(shí)；
  5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，能制定部門內(nèi)部的工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作，使公司及部門的工作可以正常順利的開展；負(fù)責(zé)與各部門之間重要事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作，充分了解企業(yè)各部門行政需求，做好支持、服務(wù)及管理工作。
  

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• 行政助理人數(shù)不限

  4000~5000

  本科|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

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  3個月內(nèi)

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  2.專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，掌握商務(wù)文秘及禮儀的必備知識，熟練使用OFFICE等辦公軟件；
  3.語言和文字表達(dá)能力出色，較強(qiáng)的文案撰寫及綜合分析能力，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉文件流轉(zhuǎn)和機(jī)要管理工作的流程和方法；
  4.良好的責(zé)任心及較強(qiáng)的親和力，工作認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)；
  5.待人真誠，熱情，善于溝通，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

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